踔厉奋发新征程 笃行不怠向未来——宏河集团召开2022年工作动员暨干部作风建设大会 |
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2月16日,宏河控股集团召开2022年工作动员暨干部作风建设会议。市委常委、统战部长、市政府副市长满人源出席会议并讲话,市国有企业发展服务中心副主任孔春丽出席会议,集团党委副书记、总经理李晓东出席会议并讲话,集团党委委员、副总经理赵德光主持会议,集团党政班子成员、各部室中层以上管理人员、各辖属公司班子成员、受表彰的先进集体和个人代表参加会议。 会议全面贯彻落实邹城市第十五次党代会、“两会”和2022年工作动员暨干部作风建设大会精神,回顾总结集团2021年工作,对2021年各单位涌现出的先进集体和先进个人进行表彰,分析集团当前面临的形势,查摆工作中存在的问题,安排部署全集团2022年工作思路、工作目标、工作重点和保障措施,动员集团广大党员干部职工心往一处想、劲往一处使,继续发扬艰苦奋斗的工作作风,踔厉奋发勇毅前行,推进各项工作再上新台阶,继续保持创新发展的开拓精神,笃行不怠久久为功,推进企业改革向纵深发展,加快建设资源共享、管理规范、运营高效、充满生机活力的现代化国有控股集团,奋力开创新时代绿色能源控股集团建设新局面。
满人源指出,作为市属国有企业,宏河集团紧紧围绕我省新旧动能转换要求和市委、市政府决策部署,对外联强联大合作发展,对内强化管理提质增效,坚决守牢安全生产“一排底线”,集团安全高质量发展实现了新突破,较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。 满人源强调,要坚决贯彻落实市委、市政府各项决策部署,始终聚焦主责主业,立足发展新阶段,树牢安全发展理念,压实安全发展责任,确保安全生产形势持续稳定。要全力以赴加快推进重点项目建设,持续为高质量发展注入强劲动能。要全面探索多元化协同发展新模式,积极力促矿业、生物科技板块合作再升级。要坚持党建统领,忠诚履职干净担当,深入开展“干部作风三年行动”,推进建设高素质干部职工队伍。要全面推进集团经营管理、安全生产、改革创新等各项事业发展,为全市经济社会发展作出新的更大贡献。
会上,李晓东全面总结了2021年度各项工作取得的成绩,对集团2022年工作思路和目标任务提出要求。李晓东指出:集团党委确立了锚定建设省内一流绿色能源控股企业一个奋斗目标,聚焦安全发展、高质量发展两项主题,围绕大抓资源突破发展瓶颈、内抓管理实现提质增效、外抓合作推进创新发展三条主线,坚持党建统领、安全为基、发展为本、质量为先四项工作原则,守好安全生产、生态环保、信访稳定、疫情防控、党风廉政建设五个“一排底线”,重点抓好做强做大煤炭主业、做优做精生物科技产业、做特做新房地产板块、做活做实现代综合服务业、推进鲁发公司与宏河集团协同运营发展、推进集团经营管理提档升级六项重点工作。 李晓东强调,冲锋的号角已经吹响,百舸争流,奋楫者先,千帆竞发,勇进者胜。惟有奋斗,才能创造宏河更加美好的明天。集团党委将团结带领广大党员、干部职工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实新一届市委市政府决策部署,坚持党建统领,深入推进党建管理融合创新发展;坚持安全为基,深入推进安全生产强基固本;坚持发展为本、质量为先,深入推进四大板块协调发展,努力提升集团综合管理质量,深化国企改革创新发展;坚持以作风建设为保障,深入推进干部作风大转变大提升。以事争一流、唯旗是夺的精神状态,以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风,勇担新使命,干出新业绩,奋力开创集团安全发展、高质量发展的新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开! 宣读传达相关文件精神 会上,集团党委委员、副总经理赵德光宣读2021年度经营目标考核通报和2022年度经营目标及考核方案,宣读《山东宏河集团党委 山东宏河集团关于表扬奖励2021年度集团工作先进集体和先进个人的通报》;集团党委委员、工会主席战军祥传达《中共邹城市委关于成立市干部队伍建设指挥部的通知》;集团党委委员、纪委书记刘计芹传达《中共邹城市委关于进一步加强全市干部作风建设的意见》;集团党委委员、安全总监王宪忠宣读2022年安全工作要点。 颁发荣誉奖项
签订2022年度综合目标责任书 (会上,李晓东与下属公司代表签订综合目标责任书)
表态发言 (会上,横河煤矿、红旗煤矿、恒屹工贸主要负责人,就坚决落实集团2022年工作部署作表态发言) 踔厉奋发新征程! 笃行不怠向未来! |
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