“凝‘新’聚力共奋进·逐梦宏河谱新篇”——新员工入职心得感悟系列报道(四) |
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与时俱进 伴”宏”成长 ——综合办公室 刘 浩 青衿之志,履践致远。青春犹如朝阳,永远充满活力,充满生机,因为正值青春拥有尝试万物的底气和勇气,因为正值青春拥有诠释担当的责任和使命。成为集团一份子的两个多月里,我感受到的不仅有自身不断学习提高的喜悦,更有领导的关怀和同事的帮助,助力我向一名合格的”宏河”人蜕变。 脚踏实地,踔厉奋发。信息化工作中遇到的问题具有突发性、紧迫性、重要性等特点,需要做到”软硬”兼修,既要将硬件维护水平锤炼起来,又要将软件开发本领落在实处,做起事来才能如鱼得水。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,作为宏河集团的一名新员工要主动跳出”舒适圈”、走出”温室大棚”,多将自己在”热锅”上煎一煎,才能经受住大浪淘沙,磨练出一身的真本领。 逆水行舟,不进则退。新的环境也对我们提出了新的要求,古人云”不日新者必日退”,扎根于集团大家庭汲取营养,向一同入职的同事学习向上的态度,向办公室的前辈学习专业的知识,向集团的领导们学习锐意进取的精神。网络管理员的工作专业性较强,内容跨度较大,新入职的员工需要尽快的了解集团的网络设备台账和软件系统的维护使用,明确工作的要求,没有听清楚、想明白的地方要多问,不能想当然的盲目去做,才能解决问题在一线。 积羽沉舟,群轻折轴。总书记强调,没有网络安全就没有国家安全,前不久在市公安局网安大队的带领下进行了一场网络安全教育学习。在学习中我认识到了数据安全的重要性,树立了正确的网络安全观。信息安全尤其是能源企业的数据安全是经济社会平稳运行的重要保障,作为一名网络管理员我应当做到维护好集团网络安全,为集团构建安全有效的网络空间,同时开展好网络安全培训工作,提升全体职工的网络安全意识。 青春逢盛世、奋斗正当时,我将继续铆足“狠劲”,挺起信念的“硬脊梁”、磨砺担当的“铁肩膀”、练就实干的“硬功夫”,不畏艰难险阻,持续提升干事的能力,努力成为新时代有判断力,决策力,行动力的青年,为企业的高质量发展添一份力,将时代责任扛在肩上,将砥砺奋斗落在脚下。 + + 以梦为马 不负韶华 安全环保监察部 张振 青春孕育无限希望,青春创造美好明天。新时代的我们,生逢其时、重任在肩,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。青年有崇高的理想、远大的抱负,国家才有前进的希望、不竭的动力。 空谈误国,实干兴邦。一切机遇,只有在实干中才能抓住;一切难题,只有在实干中才能破解;一切办法,只有在实干中才能见效。 做不拖延的宏河人。“说了就办”强调执行的速度,不拖延。“拖延症”是执行力建设最大的敌人,对于上级交办的工作要闻风而动、雷厉风行。不能“雷声大雨点小、久久不见落地音”,更不能“把说了当做了、把做了当做成了”。 做不推诿的宏河人。一个优秀员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求办法解决问题,从而出色地完成任务。要提高执行力就必须学会在遇到问题和阻碍时不找借口,积极寻求解决问题的方法。 做不怕难的宏河人。“定了就干”强调执行的态度,不怕难。畏难情绪会像一堵墙挡住前进的步伐,只有克服畏难情绪,才能抵达终点。当决定一旦形成,就要坚决执行,不迟疑、不犹豫。不做思想上的巨人、行动上的矮人。 做不将就的宏河人。“干就干好”强调执行的效果,不将就。一项工作,干没干,是事实判断;干得咋样,则是效果判断。好的执行必须以解决实际问题、达到预期成效为目的,精益求精、臻于至善。牡丹花好空入目,枣花虽小结实成。 |
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