为加强企业人才建设,促进企业青年职工快速成长,近期热电公司举办了“公开竞聘生产一线值长、促青工成才”活动。公司党政有关领导及人力资源部、安全、生产技术部负责人对竞聘大会全过程进行了指导和监督。本次竞聘秉承“公平、公正、公开”的原则,共有9名青年员工参与运行值长岗位的竞聘。经过激烈的角逐,最终狄磊同志脱颖而出,竞聘成功。 “有竞争,才会有提高。”本次竞聘完美的诠释了这句话。通过此次竞聘上岗,建立了岗位能上能下、人员能进能出、竞争择优的用人机制,充分发挥青年员工的积极性和创造性,使其转变工作作风,振奋精神,提高工作效率,进一步促进公司健康蓬勃的发展。